DÉVELOPPER SON LEADERSHIP
Formation créée le 18/07/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation propose aux participants de renforcer leur posture de leader en développant des compétences clés : assertivité, communication impactante, prise de décision responsable et pilotage d’équipe. Elle vise à permettre à chacun d’affirmer son leadership de manière authentique, en mobilisant sa vision, son optimisme et sa capacité à fédérer.
Objectifs de la formation
- Développer un comportement assertif pour favoriser l’implication
- Prendre la parole en public pour transmettre sa vision et faire adhérer à ses idées
- Prendre des décisions et agir de façon responsable
- Fixer des objectifs et les suivre
- Repérer le niveau de compétence et de motivation de ses collaborateurs pour adapter son style de management
- Cultiver son optimisme pour mieux entreprendre
Profil des bénéficiaires
- Dirigeant
- Cadre
- Responsable d’équipe
- Manager de projet
- Cette formation ne nécessite aucun prérequis.
Contenu de la formation
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Qu’est que le leadership?
- Définir ce qu’est le leadership, de quoi parle-t-on?
- Les compétences clés pour exercer son leadership, où en êtes-vous?
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Fédérer autour d’une vision
- Connaitre et porter le projet d’entreprise
- Communiquer sa vision avec enthousiasme y compris les valeurs et valeurs d’équipe
- S’exprimer face à un public et savoir convaincre
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Affirmer sa position de leader
- Être un leader courageux et responsable
- Prendre des décisions efficacement
- Développer son assertivité, savoir dire…
- Renforcer sa légitimité, chacun dans son style
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Piloter efficacement son organisation et son équipe
- Identifier le niveau de maturité de l’équipe pour avancer efficacement
- Adopter le style de leadership pertinent dans son contexte, sa situation
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L’optimisme au service du leadership
- Savoir évaluer son niveau d’optimisme
- Connaître les clefs pour développer son optimisme
- Apprendre à centrer son énergie sur ses pensées positives et constructives
- Cultiver sa confiance en soi
- Aider l’autre à voir les choses différemment
Notre équipe pédagogique rassemble des formateurs experts dans leurs domaines. Forts d'une expérience pratique acquise dans des environnements diversifiés – entreprises de toutes tailles, secteur public et associations – ils apportent une richesse de perspectives et de savoir-faire. Leur engagement : offrir un enseignement de qualité, combinant des contenus solides et actualisés, des exercices pratiques et un accompagnement personnalisé pour répondre aux besoins spécifiques de chaque apprenant.
- Exercices, mises en situations et quiz permettant l’évaluation des connaissances et compétences acquises au cours de la formation.
- Evaluation des acquis de formation en mesurant les connaissances acquises par les participants via un questionnaire de connaissance.
- Evaluation de la satisfaction des participants via un questionnaire de satisfaction général.
- Un certificat de réalisation sera remis à la fin de la formation.
- Pragmatique et concrète, la formation est constituée de 70 % de mise en pratique, incluant des exercices, des études de cas et des mises en situation.
- Un livret pédagogique regroupant l’essentiel des connaissances à retenir, sera remis à chaque stagiaire à l’issue de la formation.
- Un plan d’action individualisé est élaboré pour permettre à chacun progresser sur les compétences développées durant la formation.
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Prochaines dates
- DÉVELOPPER SON LEADERSHIP - 06/11/2025 au 06/11/2025 - IMPEX - (10 places restantes)